為體現「以舊帶新」傳統，今次參加比賽的五名隊員，從中一至中四，其中有經驗豐富的隊長，也有剛踏入中學生涯的小師弟。這批年輕小子透過「砌機」激發個人興趣，認定未來的人生發展方向。他們說，透過參與國際性比賽，無論從個人學習態度以至待人接物等方面，也感到自己成熟不少。
五名小伙子雖然經歷了世界大賽，正所謂見過大場面，但當接受訪問時仍然顯得有點腼腆，誰先發言亦互相禮讓，最後，就由隊長決定次序。今年就讀中四的隊長鍾偉庭，被隊員形容具領導才能，比賽經驗豐富。看到他安排隊友發言次序時，證明隊友對他的評語所言非虛。
中四 鍾偉庭（隊長）： 沒想輸贏只想做好
鍾偉庭「打頭陣」講述了今次比賽的歷程。他回憶去年9月剛開學不久，知悉會參與這場比賽，大家便開始動腦筋設計、製作這個機械人。小隊長形容過程完全不容易，難題一個接一個，需要不停修正。失敗再嘗試、重覆又重覆，直到抵達日本，出賽前一刻作品還在修正中，大家都務求精益求精。
小隊長承認過程中確實出現過一些負面情緒，加上其他隊伍實力相當強，不少隊伍曾在多個世界級比賽中取得上佳成績，高興隊員沒有氣餒，還互相打氣，他表示一心要做好作品，沒有想輸了會如何。
為免影響課堂學習，他們主要靠小息或午膳時間「砌機」，當然這短短時間根本不夠，需要放學後留下來繼續「砌」。
整個過程中鍾偉庭都相當投入，原來這位小隊長尚有一年時間留在校隊，升中六後便要專心應付公開試，為升讀大學做準備。小隊長希望藉着未來一年將自己的經驗、知識及技巧分享給一眾「師弟妹」，令他們日後每場比賽都可以表現更加出色。至於他個人，未來一年仍會全力以赴，「不會Hea玩」。
小隊長早已鋪排好日後升學路向，他希望能選修與機械工程相關的科目。曾多次代表校隊出賽，鍾偉庭坦言參賽過程中學習到很多東西，例如必須解決當前問題之後才能進入下一步，無形中令自己養成一種「不易放棄」的態度，對課堂學習也有幫助。例如一些難搞的數學題，用某個方法找不到答案時，便會想其他運算方法，或用逆向思維繼續解題。他希望自己能夠繼續保持這種態度，就算在其他學科上都不會輕易放棄。
中三 馮栢樂： 首次出國自覺有成長
今年讀中三的的馮栢樂是首次出國，他說從出境、坐飛機，再踏足日本，參加這場國際性比賽對他來說屬於很新鮮的經歷。回想當時，馮栢樂以「心情忐忑，開心之餘又很緊張」來形容：「在飛機上叫餐、過海關，以及在日本的起居飲食，所有問題都要自己克服。」
比賽途中馮栢樂感到「緊張」，擔心如何與其他隊伍溝通。但經接觸後，所有疑慮一掃而空。雖然大家都全情投入比賽，但隊伍之間相當友善，加上他們英文能力不錯，彼此之間會較易溝通。他很開心有此參賽經歷，因為能夠觀摩世界各地其他參賽作品，從中學到很多東西，並為自己爭取到一點成績。
對於奪獎，馮栢樂表示非常「開心」，因為其他對手實力很強，之前從未想過會贏，但當一關一關闖過後， 成功打入四強，再到決賽，隊友均感到「只要不放棄，一路堅持下去，終會成功」，最終他們取得兩個獎項。經此一役，馮栢樂覺得自己成長了，能夠克服困難，自主能力也提高不少。
中四 庄俊熙： 從對手身上學到東西
今年中四的庄俊熙，中一那年以參加「暑假興趣班」心態，加入了校隊，逐漸培養出濃厚興趣，更發現不單止「砌機」玩得很開心，透過「比賽」這個平台，也可以從對手身上學習到很多東西。他對機械或者AI（人工智能）都有興趣，而且興趣越來越濃。
庄俊熙透露，由於父親從事機械方面的工作，他從大約七至八歲開始，就經常從旁看父親如何修理機械。看着父親「試完一個方法，不行的話，又試其他方法」，目的就是要將機械修好。這場面深深吸引了庄俊熙，令他希望大學選科時主攻機械工程相關科目。
近期全球熱捧宇樹機械人，庄俊熙說：「我現在能力未足，但希望未來可以成為類似的人（杭州宇樹科技創始人王興興）。」然而，他覺得這條路有點難走，但得知政府正積極推動創科產業，看來未來還是可以期待。目前他決定先隨着自己興趣，逐步做好準備，不會過早說要做企業家又或做創科公司老闆，目標暫時做一名普通的工程師都已經很開心。
中一 陳思宇： 感受到那種薪火相傳精神
今年剛讀中一的陳思宇，小小年紀已經代表校隊出外比賽。陳思宇形容心情相當興奮，在多名師兄帶領下讓自己獲益良多。團隊中他是年紀最小的人，比賽過程中完全感受到那種薪火相傳，以老帶新的團隊精神：「他們對我幾好，有不認識的地方，問他們都很樂意回答。」
雖然陳思宇只經歷了數個月的中學生活，但已經這麼多姿多彩。未來他希望繼續留在校隊，提升自己的編程水平；更要加強英文能力，日後與人交流時更得心應手。
中二 卓均諺： 互相合作精神大大提高
鑑於政府積極推動創科，今年就讀中二的卓均諺認為，未來無論職業種類以及大學選修科目，都可以較為多元化，可以根據自己興趣報讀相關科目，毋須被規限在某一、兩個範疇。
他說，家人亦覺得傳統行業，例如醫生、律師之類已開始飽和，不如循新領域發展，只要付出努力，必定能有一番成就。
今次參賽取得可觀成績，團隊奪獎而歸，卓均諺不覺得自己較別人已行前幾步，因為仍有不少人同樣很努力，他們正默默耕耘中，只是外界不知道而已。他認為此行除技術上得到認同外，團隊精神以及人與人的交往、互相合作精神，都得到大大提升，自己也成熟了，處事獨立性更強。
